Gestão de Riscos Psicossociais

A saúde mental e emocional dos colaboradores, assim como o seu bem-estar, é um ativo valioso que merece ser protegido e promovido através de uma gestão eficaz de Riscos Psicossociais.

avaliação riscos psicossociais

Avaliação

Efetuamos a recolha de dados relativos a riscos psicossociais, através de inquérito ou entrevistas e observação, com vista à elaboração de relatório de caracterização de Riscos Psicossociais.

prevenção riscos psicossociais

Prevenção

Elaboramos e implementamos uma estratégia de prevenção, com clara definição das ações a implementar, estabelecimento de prioridades, quantificação de recursos a alocar e um planeamento a curto e médio prazo.

intervenção riscos psicossociais

Intervenção

Definimos e implementamos uma estratégia de intervenção com medidas e ações para lidar com os fatores de risco psicossociais existentes, com o objetivo de minimizar ou mitigar os seus impactos na saúde mental e no bem-estar dos colaboradores.

As soluções Soul Temple destacam-se por:

Englobarem todas as fases da Gestão de Riscos Psicossociais;
Abrangerem todas os níveis da Organização;
Serem adequadas a todos os regimes de trabalho (presencial e à-distância) e tipos de horário (inclusive para laboração contínua a turnos);
Estarem baseadas em anos de experiência e atuação em ambientes empresariais e fabris;
Serem totalmente customizadas às necessidades de cada Cliente;
Monitorizarem o impacto na Conta de Resultados e na Satisfação dos Colaboradores.

Os riscos psicossociais podem ser invisíveis, mas os seus efeitos são tangíveis. Ignorar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho é como construir sobre um terreno instável. Conheça os benefícios do investimento na identificação e prevenção dos riscos psicossociais. Uma gestão eficaz requer uma abordagem holística que envolva ações concretas para promover um ambiente de trabalho saudável e equilibrado.

Todas as propostas são totalmente customizadas de acordo com as necessidades e objetivos de cada Cliente!!

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